|
Pytanie: Jesteśmy jednostką samorządową i w oparciu o ustawę o pracownikach samorządowych, przy rozwiązaniu umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę wypłacamy wspomniane odprawy. W sytuacji gdy pracownik jest w wieku emerytalnym, nie przeszedł na emeryturę i nadal pracuje, w związku z zabiegiem operacyjnym przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Po powrocie z chorobowego do pracy pracodawca wręcza pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Umowa rozwiązuje się w związku z wypowiedzeniem przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Wówczas pracownik nie mając wyboru przejdzie na emeryturę. Czy w powyższej sytuacji należy przy rozwiązaniu umowy o pracę wypłacić odprawę emerytalną?
Odpowiedź eksperta - poradyplace.pl: Pracownik samorządowy powinien mieć wypłaconą odprawę w związku z przejściem na emeryturę. Przepis nie uzależnia wypłacenia odprawy od tego, czy pracownik ma wybór czy też nie w zakresie kwestii rozwiązania umowy o pracę. Tym samym można przyjąć, że jeżeli istnieje związek między rozwiązaniem umowy a przejściem na emeryturę – powinna być ona wypłacona – niezależnie od tego kto był inicjatorem zakończenia stosunku pracy.
Przepis wynikający z ustawy o pracownikach samorządowych nie wskazuje kto powinien być inicjatorem rozwiązania w stosunku pracy na potrzeby nabycia prawa do odprawy emerytalnej. Można tym samym przyjąć, kierując się zasadą uprzywilejowania pracownika – która obowiązuje w sytuacjach bezpośrednio nieuregulowanych, że nawet w przypadku gdy pracodawca wypowiada umowę a następnie pracownik przechodzi na emeryturę – będzie uzasadnione roszczenie w sprawie wypłacenia odprawy emerytalnej. Nie byłoby wątpliwości gdyby przepis wskazywał, że w związku z przejściem na emeryturę po rozwiązaniu stosunku pracy przez pracownika należy się odprawa. Przepis ma charakter ogólny i nie odnosi się do strony, która rozwiązuje stosunek pracy – wskazując jedynie na bliżej nieokreślony związek z przejściem na emeryturę.
Sebastian Kryczka
Podstawa prawna
Art. 38 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz. 1260).
|
